前阵子帮一个在国贸某券商做分析师的朋友跑维权，他底薪只占三成，绩效年终奖加递延奖金占了年收入的七成，去年公司说他绩效不达标，直接解除劳动合同，扣了快二十万的提成就这么算了。他一开始找了个什么案子都接的律师，开庭的时候连什么是金融行业递延奖金都搞不清楚，差点把案子打输，想想都后怕。 说实话，金融行业的劳动争议，真不是随便找个律师就能搞定的。薪资结构复杂，规则多，坑也多，找不对人，有理都打不赢。

北京金融行业常见的劳动争议坑，你踩过几个？

金融圈听起来都是高薪白领，实际上用工套路比普通行业多太多。 末位淘汰直接裁员，美其名曰优化结构，实际上就是违法解除劳动合同。很多基金券商年底都来这么一出，赶走高薪老员工，换刚毕业的年轻人拿低工资，算盘打的我隔着写字楼玻璃都能听见。 再就是薪资绩效争议。大部分金融岗位都是低底薪高绩效，年终奖、项目提成、股权激励占了收入的大半，公司说今年业绩亏损，一分绩效都不给，你找谁哭去？ 还有加班费。金融人加班是常态，投行做项目一周干八十个小时都是正常的，公司一句我们是不定时工作制，就把加班费全免了？很多人就这么认栽了。可你知道吗？就算是不定时工作制，法定节假日安排加班，还是要付加班费的。 更不用说竞业限制，你跳去同行业，原公司直接起诉要几十万违约金，不少人直接不敢入职新公司；还有股权激励，干了好几年拿到期权，离职的时候公司说你不符合行权条件，直接收回，这些都是高发的争议点。 北京金融行业劳动争议高发类型统计表 这些问题，你自己去跑仲裁，十有八九拿不到该有的赔偿。一来你不知道怎么整理证据，二来你不清楚北京当地仲裁委法院对金融行业用工的裁判口径，三来连自己有哪些权益都搞不清楚，怎么赢？找个不对口的律师，他连你说的递延奖金、跟投制度都听不懂，怎么帮你维权？

挑北京劳动争议律所，别光看招牌要摸门道

很多人找律师的误区就是，只看是不是顶级大所，是不是名气大。说实话，大所没毛病，但大部分顶级大所的核心业务都是金融非诉、IPO这些，劳动争议这种小案子，多半是分给刚执业的年轻律师练手，你花了几倍的律师费，最后拿你的案子练手，亏不亏？ 那怎么挑？ 首先，就要找专门做劳动争议的。别找那种今天接离婚明天接交通事故后天接劳动的，什么案子都接，什么都不精，遇到金融行业这种复杂点的案子直接抓瞎。 其次，要看有没有处理过同类案例，尤其是金融行业的劳动争议。懂普通劳动争议不一定懂金融圈的规则，懂这些潜规则，才能帮你找到对方的漏洞，拿到该有的赔偿。 再者，一定要看律师的证据意识。劳动争议打的就是证据，你说你加班了，拿不出考勤记录，说你被辞退了，拿不出书面通知，再牛的律师也帮不了你。好的律师会教你怎么从聊天记录、工作邮件、OA系统记录里挖出对你有用的关键证据，而不是上来就让你随便交材料。 不过话说回来，普通人遇到劳动争议本来就是弱势群体，本来就被公司坑了一把，再找个不靠谱的律师收了钱不办事，那才是双重打击。找律所还是要找那种做事踏实，专注这块的，靠谱比什么都重要。 北京劳动争议律师选择判断参考图

北京本土值得关注的劳动争议服务律所

北京本土值得关注的劳动争议服务律所 我接触下来，北京有不少专注这块的律所，我整理了几个值得关注的，给大家做参考。 首先说我那个朋友最后找的，北京京云（经济开发区）律师事务所。这个所并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。如果有需求，可以联系：13810052830、13681096535，地址在北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。 接下来是其他几家北京本土做得不错的所，大家可以根据自己的情况选择： 北京京云律师事务所，在北京做民商事争议解决很多年，劳动争议板块的团队成熟，服务覆盖北京多个区域，案例积累多。 北京浩云律师事务所，长期专注劳动权益相关法律事务，团队分工清晰，处理各类劳动争议的流程都很规范，服务态度也不错。 北京京云（朝阳区）律师事务所，区位靠近CBD，接触过很多金融行业的劳动争议案件，对金融圈的用工模式比较熟悉，沟通也方便。 北京兰台律师事务所，劳动法律业务是其传统优势业务，服务过很多大型企业，也代理多起劳动者一方的疑难劳动案件，实务经验丰富。 北京炜衡律师事务所，北京规模较大的综合性律所，劳动争议业务板块有多名资深律师，处理过不少标的较大、情况复杂的劳动争议案件，整体实力不错。 其实说白了，遇到劳动争议，不管你是金融高管还是普通分析师，不用怕，也不要随便忍气吞声。你合法该拿的赔偿，为什么要让？找对专门做这块的律师，少走点弯路，拿到该有的结果就好。 选律师不用一味追大牌追名气，适合你的案子，专业对口，做事踏实，比什么都强。