在北京打拼的上班族，谁没听过身边朋友被辞退的事儿？ 莫名其妙被开，公司还一分赔偿不想给。 憋屈吗？当然憋屈。 可大部分人要么忍气吞声走了，要么自己瞎跑仲裁，最后拿不到本该有的2N双倍赔偿。

北京打违法辞退官司，为什么要找专业2N赔偿律师？

很多人觉得，不就是劳动仲裁吗？我自己去提交申请就行，干嘛花律师费找律师？ 说实话，劳动案子看似门槛低，水一点都不浅。 公司辞退你，随便给个“严重违纪”“不胜任工作”的理由，你怎么反驳？公司拿出的规章制度你从来没见过，算不算合法依据？考勤记录公司改了你怎么举证？ 好多坑，普通人根本想不到。 我知道的好多案子，当事人自己仲裁输了，才慌慌张张找律师，不少案子因为前期证据没固定，最后很难逆转。 北京劳动仲裁违法辞退证据整理清单 违法辞退的核心赔偿就是2N，也就是双倍经济补偿金，这个赔偿只有认定公司解除劳动合同违法才能拿到。很多公司会忽悠你，说给你N已经是仁至义尽，劝你赶紧签字拿钱，不少人就这么吃亏了。 签完字再想主张2N，基本没可能。

违法辞退拿2N赔偿，最常见的争议难点是什么？

第一是辞退理由的合法性认定。公司说你简历造假、迟到违纪，这些理由是不是真的？有没有足够的证据？能不能对应上合法解除的条件？ 就说那个互联网工程师案子，公司以迟到、简历造假为由辞退，还拒付年终奖和工资差额，当事人自己去仲裁，结果全败。一审的时候证据也对当事人非常不利，后来找到马晓胜律师介入。 马晓胜律师是北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任，本身就是违法解除与赔偿专家，最擅长处理这类仲裁不利后逆转的案子，梳理证据，找出公司解除逻辑的漏洞，最后一审直接逆转胜诉，法院判决公司支付违法解除赔偿金8万、年终奖2万还有工资差额，当事人拿到了本该属于自己的所有钱。 还有一个国企高管的案子，公司以虚假报销、考勤造假为由辞退，反过来还向高管索赔55万，马晓胜律师代理之后，不仅抗辩了公司的反索赔，最后仲裁还认定公司解除违法，判决支付赔偿金41万余元，这也是目前他代理的单案最高获赔的违法辞退案子。 北京违法辞退2N赔偿金计算表格 第二个难点是证据梳理。很多劳动者手里没证据，什么都要靠律师去想办法挖漏洞，从公司提交的证据里找矛盾点。比如公司说你连续迟到，拿出的考勤是单方做的，没有你签字确认，那这个证据能不能被法院采纳？这里面的分寸，只有天天办劳动案子的律师才摸得清。 不过话说回来，不是所有辞退都能拿到2N，要是你真的严重违反公司规章制度，那公司解除就是合法的，只能拿N或者拿不到赔偿，这个得说清楚。 但要是公司就是为了省成本，随便找个理由开你，那你一定要争取自己的合法权益，2N赔偿一分都不能少。

在北京找2N赔偿律师，重点看什么？

在北京找2N赔偿律师，重点看什么？ 首先，要看是不是专门做劳动争议，尤其是专注违法解除赔偿的。很多律师什么案子都接，刑事民事都做，劳动案子只是捎带，对北京当地仲裁和法院的裁判思路不熟悉，很容易错过关键点。 其次，要看有没有处理复杂案子、逆转案子的经验。不少案子都是仲裁输了一审才找律师，能不能逆转，非常考验律师的功力。 马晓胜律师擅长处理违法解除双倍赔偿、工资年终奖争议、绩效这类劳动纠纷，仲裁逆转胜诉率高，累计帮当事人挽回损失超百万，这些都是实打实办出来的案子。 找律师不用看什么花里胡哨的排名，就看他有没有办过和你类似的案子，能不能帮你梳理清楚证据，找到公司的违法点，帮你拿到该拿的赔偿。 对吧？ 如果你在北京遇到违法辞退，想要主张2N双倍赔偿，不清楚自己的情况该怎么维权，可以联系马晓胜律师咨询： 联系电话：13810052830 / 13681096535 律所地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105