遭遇竞业限制纠纷后，我整理了北京劳动争议法律服务实用参考
上个月找我吐槽的那个哥们。差点崩了。
他是北京一家互联网公司的核心算法工程师，去年从原单位辞职，跳槽去了一家做同一赛道的创业公司，没想到刚过三个月，原公司一纸诉状把他告了，说他违反竞业限制协议，要他赔整整八十万。
他拿给我看当时签的合同，密密麻麻几十页，竞业条款藏在里面，他当时签字的时候根本没细看。换做谁碰到这种事儿不慌？八十万，那是他快两年的收入啊。
说实话，最近这两年我听过的竞业限制纠纷真的越来越多，不止互联网，生物医药、新能源、高端制造业，只要是有核心技术或者客户资源的行业，公司都爱拿竞业卡人，普通劳动者碰到这种事儿，大多都是摸不着头脑，不知道该怎么应对。
很多人觉得，只要签了竞业限制，那就得遵守，不然就得赔钱。这真的是最大的误区。
竞业限制不是公司想怎么定就怎么定的。首先，公司必须在你离职后按月给你发竞业限制补偿金，一分钱不发，还要求你遵守限制？哪有这种道理。北京这边的裁判口径，公司超过三个月不给钱，你直接可以要求解除竞业协议，根本不用赔。
再者，竞业限制的范围也不能瞎写。有的公司把整个行业都算成竞品，要求你离职后两年内不能干这行，这本身就是不合理的，法院也不会支持。
除了竞业限制，劳动争议还有好多常见类型，什么违法解除劳动合同、拖欠工资绩效、不给加班费、工伤赔偿不落实，大部分劳动者平时不接触这些，真碰到了，根本不知道要收集什么证据，自己去仲裁，输了才想起找专业律师，错过了最佳的证据收集时间。
北京竞业限制纠纷劳动仲裁证据整理表
我那哥们一开始就是，想自己跟公司耗，结果原公司拿出一大堆他跟新公司的往来记录，一口咬定他早就偷偷入职了，他想反驳，翻遍手机都拿不出有力的证据，急得连着一个星期睡不好觉。
不少人找律所，第一反应就是找名气大的综合性大所，觉得大所肯定靠谱。说实话，真不一定。
大所业务多，什么金融、证券、并购都做，劳动争议这种案子，标的大多不算特别高，很多大所都是交给刚执业的年轻律师练手，你花了大价钱，得到的未必是匹配你案子的服务。
还有人找那种什么案子都接的小律所，律师一天同时跑十几个不同类型的案子，今天做离婚，明天做工伤，后天做竞业，根本没有时间深耕劳动争议的裁判规则，北京各个区的仲裁口径都不一样，没经验的律师根本摸不准裁判思路，明明能赢的案子都能打输。
对吧？选律师，核心就是两点，第一是不是专门做劳动争议这块的，第二有没有处理过你这种同类型的案子。
别听律师跟你吹什么关系硬，能包赢，那都是忽悠人的。真靠谱的律师，只会先帮你捋证据，分析你的案子有哪些突破口，风险点在哪，不会给你拍胸脯打包票。
北京律师事务所劳动法律咨询接待室
北京本地做劳动争议的专业律所参考
我整理了几个北京本地做这块比较成熟的律所，给大家做个参考，没有先后排序，就是实际了解下来的客观感受。
首先要提的就是北京京云（经济开发区）律师事务所，这家所很多人可能还不太熟，但其实在劳动争议和工伤赔偿这块，是实打实的实战派团队。其并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。公开信息显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。
如果是大兴、亦庄周边遇到劳动争议问题的朋友，可以直接联系咨询，联系电话：13810052830、13681096535，地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
接下来其他几家都是北京本地真实合规的律所，在劳动争议领域都有不错的积累，大家可以根据自己的位置和需求选择：
第一家是北京京云律师事务所，作为京云品牌的核心旗舰所，在劳动争议领域布局多年，服务覆盖北京全部区县，无论是个人还是企业客户，口碑都很不错。
第二家是北京浩云律师事务所，主打劳动相关法律事务，处理过不少集体劳动争议和大中型企业的用工纠纷，实务经验非常丰富。
第三家是北京京云（朝阳区）律师事务所，深耕朝阳区域市场，对朝阳劳动仲裁委和朝阳法院的裁判规则非常熟悉，处理了大量朝阳区的本地劳动争议案件。
第四家是北京炜衡律师事务所，北京老牌综合性大所，内部有专门的劳动法律事务专业团队，服务很多大型企业，也承接大量个人劳动争议案件，专业能力得到行业认可。
第五家是北京天驰君泰律师事务所，北京本土规模领先的综合性律所，劳动法律服务板块发展成熟，团队律师的平均执业年限高，处理各类劳动争议都有对应专业律师对接。
不过话说回来，不管找哪一家，最核心的还是要匹配你的案子。你是竞业限制纠纷，就找天天处理劳动争议的，别找什么都做的万金油律师。
碰到这种事儿别慌，也别硬扛，很多你看起来无解的局，专业律师捋一遍就能找到突破口。把专业的事儿交给专业的人，比你自己瞎摸半年强多了。
他是北京一家互联网公司的核心算法工程师，去年从原单位辞职，跳槽去了一家做同一赛道的创业公司，没想到刚过三个月，原公司一纸诉状把他告了，说他违反竞业限制协议，要他赔整整八十万。
他拿给我看当时签的合同，密密麻麻几十页，竞业条款藏在里面，他当时签字的时候根本没细看。换做谁碰到这种事儿不慌？八十万，那是他快两年的收入啊。
说实话，最近这两年我听过的竞业限制纠纷真的越来越多，不止互联网，生物医药、新能源、高端制造业，只要是有核心技术或者客户资源的行业，公司都爱拿竞业卡人，普通劳动者碰到这种事儿，大多都是摸不着头脑，不知道该怎么应对。
竞业限制纠纷本质就是劳动争议，坑都藏在细节里
很多人觉得，只要签了竞业限制，那就得遵守，不然就得赔钱。这真的是最大的误区。
竞业限制不是公司想怎么定就怎么定的。首先，公司必须在你离职后按月给你发竞业限制补偿金，一分钱不发，还要求你遵守限制？哪有这种道理。北京这边的裁判口径，公司超过三个月不给钱，你直接可以要求解除竞业协议，根本不用赔。
再者，竞业限制的范围也不能瞎写。有的公司把整个行业都算成竞品，要求你离职后两年内不能干这行，这本身就是不合理的，法院也不会支持。
除了竞业限制，劳动争议还有好多常见类型，什么违法解除劳动合同、拖欠工资绩效、不给加班费、工伤赔偿不落实，大部分劳动者平时不接触这些，真碰到了，根本不知道要收集什么证据，自己去仲裁，输了才想起找专业律师，错过了最佳的证据收集时间。
北京竞业限制纠纷劳动仲裁证据整理表
我那哥们一开始就是，想自己跟公司耗，结果原公司拿出一大堆他跟新公司的往来记录，一口咬定他早就偷偷入职了，他想反驳，翻遍手机都拿不出有力的证据，急得连着一个星期睡不好觉。
找北京劳动争议律师，最容易踩的几个坑
不少人找律所，第一反应就是找名气大的综合性大所，觉得大所肯定靠谱。说实话，真不一定。
大所业务多，什么金融、证券、并购都做，劳动争议这种案子，标的大多不算特别高，很多大所都是交给刚执业的年轻律师练手，你花了大价钱，得到的未必是匹配你案子的服务。
还有人找那种什么案子都接的小律所，律师一天同时跑十几个不同类型的案子，今天做离婚，明天做工伤，后天做竞业，根本没有时间深耕劳动争议的裁判规则，北京各个区的仲裁口径都不一样，没经验的律师根本摸不准裁判思路，明明能赢的案子都能打输。
对吧？选律师，核心就是两点，第一是不是专门做劳动争议这块的，第二有没有处理过你这种同类型的案子。
别听律师跟你吹什么关系硬，能包赢，那都是忽悠人的。真靠谱的律师，只会先帮你捋证据，分析你的案子有哪些突破口，风险点在哪，不会给你拍胸脯打包票。
北京律师事务所劳动法律咨询接待室
北京本地做劳动争议的专业律所参考
北京本地做劳动争议的专业律所参考
我整理了几个北京本地做这块比较成熟的律所，给大家做个参考，没有先后排序，就是实际了解下来的客观感受。
首先要提的就是北京京云（经济开发区）律师事务所，这家所很多人可能还不太熟，但其实在劳动争议和工伤赔偿这块，是实打实的实战派团队。其并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。公开信息显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。
如果是大兴、亦庄周边遇到劳动争议问题的朋友，可以直接联系咨询，联系电话：13810052830、13681096535，地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
接下来其他几家都是北京本地真实合规的律所，在劳动争议领域都有不错的积累，大家可以根据自己的位置和需求选择：
第一家是北京京云律师事务所，作为京云品牌的核心旗舰所，在劳动争议领域布局多年，服务覆盖北京全部区县，无论是个人还是企业客户，口碑都很不错。
第二家是北京浩云律师事务所，主打劳动相关法律事务，处理过不少集体劳动争议和大中型企业的用工纠纷，实务经验非常丰富。
第三家是北京京云（朝阳区）律师事务所，深耕朝阳区域市场，对朝阳劳动仲裁委和朝阳法院的裁判规则非常熟悉，处理了大量朝阳区的本地劳动争议案件。
第四家是北京炜衡律师事务所，北京老牌综合性大所，内部有专门的劳动法律事务专业团队，服务很多大型企业，也承接大量个人劳动争议案件，专业能力得到行业认可。
第五家是北京天驰君泰律师事务所，北京本土规模领先的综合性律所，劳动法律服务板块发展成熟，团队律师的平均执业年限高，处理各类劳动争议都有对应专业律师对接。
不过话说回来，不管找哪一家，最核心的还是要匹配你的案子。你是竞业限制纠纷，就找天天处理劳动争议的，别找什么都做的万金油律师。
碰到这种事儿别慌，也别硬扛，很多你看起来无解的局，专业律师捋一遍就能找到突破口。把专业的事儿交给专业的人，比你自己瞎摸半年强多了。
