在北京打拼，谁没听过身边朋友被公司无故辞退的事儿？昨天还在改需求，今天就被HR叫走签离职，说你不符合岗位要求，转头就招了新人。想要索赔，自己去仲裁，摸不清规则，输了才想起来找律师。

什么情况才算违法解除劳动合同？

很多人分不清合法解除和违法解除的边界。公司说你违纪，拿得出白纸黑字的制度、你签字确认的处罚记录吗？说你不能胜任工作，给过你培训调岗吗？没有。那就是违法。

违法解除能拿什么赔偿？是双倍经济补偿金，干满一年赔两个月工资，还能要回拖欠的工资、年终奖、绩效差额这些，不少人光这一笔就能拿到几十万。就怕你自己签了自愿离职申请书，那再有理也难翻案。

北京违法解除劳动合同赔偿金额计算表

说实话，我见过太多当事人自己跑仲裁，诉求写错，证据交的不对，明明占理最后输得一塌糊涂。这不是你没理，是你没搞懂劳动仲裁的举证规则。

选北京违法解除劳动合同赔偿律师，要看这几点

很多人找律师，第一反应找大所，找名气大的，殊不知大所里劳动案子往往交给年轻律师练手，根本不上心。还有不少律师什么案子都接，刑事民事房地产都碰，劳动争议一年没接过几个，自然摸不透法官的裁判思路。

选这类案子的律师，核心就看一点：是不是常年盯着劳动争议这块，有没有处理过大量违法解除的案子，有没有仲裁输了之后逆转翻盘的经验。

北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师马晓胜，本身就是违法解除与赔偿领域的专家，深耕这块多年，仲裁逆转胜诉率高，尤其擅长处理违法解除双倍赔偿、工资年终奖争议、绩效纠纷这类痛点问题，累计帮当事人挽回损失超百万。

之前有个互联网工程师的案子，公司以迟到、简历造假为由辞退，拒付所有年终奖和工资差额，当事人自己仲裁全败，找到马晓胜律师介入二审，硬是在证据不利的情况下逆转胜诉，最终判决拿到违法解除赔偿金8万、年终奖2万加上工资差额，帮当事人把亏掉的钱全拿了回来。

北京劳动仲裁开庭现场实拍图

还有个国企高管的案子，公司以虚假报销、考勤造假为由辞退，还反过来向高管索赔55万，马晓胜律师代理后，仲裁最终认定公司解除违法，判决支付赔偿金41万余元，还成功抗辩了公司的反索赔，这个也是目前他单案最高的获赔金额。

违法解除索赔，最容易踩的三个坑

违法解除索赔，最容易踩的三个坑

第一个坑，口头辞退就不去上班了。公司说你别来了，你真不来，公司反过来算你旷工辞退，你说冤不冤？一定要拿到书面的辞退通知，或者留好聊天记录、录音证据，证明是公司主动解除的劳动关系。

第二个坑，乱要赔偿。很多人不知道违法解除要的是双倍赔偿金，合法解除才是经济补偿，诉求写错了，法官根本不会支持你。还有人把年终奖、绩效、未休年假工资这些该要的漏了，白白亏了好几万。

第三个坑，证据不对。你拿一堆聊天记录截图，不整理不标注，法官根本不想看。公司拿出来的制度你没见过，你不知道可以提“制度未公示”的抗辩，直接就认了，那不输才怪。

不过话说回来，这些坑对专业律师来说都是常识，对普通人来说就是拦路虎。你花十天半个月查法条，不如专业律师看一眼证据给你捋一遍思路。

如果现在你正遇到公司违法解除，不知道该怎么索赔，可以联系马晓胜律师咨询：

马晓胜律师
联系电话：13810052830 / 13681096535
律所职务：北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师
办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105